Projekt DBSV Zukunft

Leitbild für den Weg in die Zukunft

0. Wozu dieses Leitbild
Das Leitbild soll eine gemeinsam geteilte Überzeugung und ein Verständnis für Sinn und Anspruch der Verbandsarbeit vermitteln.

Es ist das Leitbild des DBSV und seiner Mitgliedsorganisationen, deren Mitglieder und Angehörigen sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mitgliedsorganisationen und des DBSV .

Das Leitbild ist Ausdruck der Verbandskultur im DBSV und beschreibt gemeinsame Denk- und Verhaltensmuster sowie die Grundwerte für Entscheidungen und Handlungen. Das Leitbild gibt dem DBSV ein charakteristisches Profil und schafft Identität.

1. Wer wir sind
Im DBSV haben sich Selbsthilfeorganisationen der Blinden und Sehbehinderten mit Organisationen und Institutionen, die für Blinde und Sehbehinderte tätig sind und ihre Belange vertreten, zu einem starken und kompetenten Spitzenverband zusammengeschlossen.

Als Spitzenverband sind wir der legitimierte und anerkannte Interessenvertreter der Blinden und Sehbehinderten in Deutschland.

Die Mitgliedsorganisationen sind rechtlich und wirtschaftlich unabhängig, vertreten aber eine gemeinsame Grundhaltung, die im Grundsatzprogramm des DBSV festgehalten ist. Verbindend und entscheidend sind die gemeinsamen Ziele und der Wille zur Kooperation. 

Aktivitäten von übergreifendem Interesse werden vom DBSV initiiert und koordiniert und damit für alle nutzbar gemacht, ohne die Mitgliedsorganisationen in ihrer Selbständigkeit einzuschränken.

 2. Was uns verbindet
Solidarität, Gemeinschaftssinn und Verantwortungsbewusstsein sind die fundamentalen Grundwerte unseres Selbstverständnisses. Unsere Identität wird darüber hinaus geprägt durch die Loyalität zu den Zielen der Verbandspolitik. Unsere Arbeit und unser Engagement werden getragen von unserem Selbstverständnis als Selbsthilfeorganisation.
Die Grundsätze und Richtlinien unserer Verbandsarbeit werden in demokratischen Entscheidungsprozessen bestimmt. Blinde und Sehbehinderte haben maßgeblichen Anteil an allen Entscheidungen.
Die Mitgliedsorganisationen sind an der Willensbildung und an den Entscheidungen des Verbandes beteiligt. Bei aller Unterschiedlichkeit sind sie als Teile des Ganzen gleich wichtig zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
Die repräsentative und kompetente Besetzung der Verbandsorgane und Arbeitsgremien sichert bei den Mitgliedsorganisationen und deren Mitgliedern ein hohes Maß an Vertrauen in die Entscheidungen des DBSV.

3. Was wir erreichen wollen

Blinde und Sehbehinderte haben wie alle Menschen ein Recht auf freie Entfaltung ihrer Persönlichkeit. Sie erwarten nicht Fürsorge und Mitleid, sondern wollen ihr Leben selbstbestimmt und selbstverantwortlich gestalten.
Ziel unserer Arbeit ist es, die hierfür erforderlichen Voraussetzungen zu schaffen. Wir fordern insbesondere eine soziale Absicherung, gesellschaftliche Integration und berufliche Förderung.
Wo gesellschaftliche, politische oder technische Entwicklungen Blinde und Sehbehinderte benachteiligen, schaffen wir ein entsprechendes Bewusstsein und setzen uns für Veränderungen ein.

Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung nehmen wir Einfluss auf Meinungsbildung und Entscheidungen in Wirtschaft, Verwaltung und Politik und vertreten die Interessen der Blinden und Sehbehinderten auch offensiv in der Öffentlichkeit.

Der DBSV ist kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen und Belangen, die Blinde und Sehbehinderte betreffen. Er ist fachkundiger Gesprächspartner und unterstützt alle Initiativen, die Blinden und Sehbehinderten nützen.
Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen bieten wir bundesweit Dienstleistungen für Blinde und Sehbehinderte, die sie in ihrem Streben nach Selbstbestimmtheit und größtmöglicher Normalität unterstützen. Angebot und Qualität der Dienstleistungen entsprechen hohen Ansprüchen und orientieren sich an den Bedürfnissen der Blinden und Sehbehinderten.

Die starke Gemeinschaft des DBSV verhilft Blinden und Sehbehinderten zu mehr Selbstbewusstsein und zu einem verbindenden Gruppengefühl. Deshalb ermutigen wir sie, in die Mitgliedsorganisationen des DBSV einzutreten.

4.Wie wir arbeiten
Verantwortung und Zuständigkeit sind im DBSV transparent und verbindlich festgelegt, denn klar definierte Arbeitsabläufe sind Voraussetzung für schnelle und zielorientierte Entscheidungen und damit für Effizienz und Qualität der Verbandsarbeit.
Im DBSV arbeiten ehrenamtliche und hauptberufliche Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten gleichberechtigt und partnerschaftlich zusammen. Sie sind aufeinander angewiesen und bereit zu gegenseitiger Anerkennung, Hilfe und gegenseitigem Vertrauen. Das ehrenamtliche Engagement entspricht unserem Selbstverständnis als Selbsthilfeorganisation und wird von uns besonders gefördert. Neben den ehrenamtlichen Mitarbeitern sind in allen Bereichen und auf allen Ebenen der Geschäftstätigkeit kompetente hauptberufliche Mitarbeiter im zunehmenden Maße unverzichtbar.

Unser Verständnis von Selbsthilfe umfasst auch wirtschaftliches Engagement und unternehmerische Tätigkeit, um blinden und sehbehinderten Menschen ein qualifiziertes und wettbewerbsfähiges Dienstleistungsangebot bieten zu können.

Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter im Verband und in den Mitgliedsorganisationen sind Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit und werden durch Anerkennung und Weiterbildung gefördert.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor für unsere Arbeit ist die interne Information der Mitglieder und Mitarbeiter unserer Mitgliedsorganisationen und die offene Kommunikation zwischen allen Ebenen des DBSV. Information und Kommunikation führen zu Gemeinschaftsgefühl, Vertrauen und Loyalität und damit zu einem hohen Maß an Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Verbandes.

In der Kommunikation mit der Öffentlichkeit werben wir um Vertrauen und Anerkennung für unsere Arbeit und um Solidarität für Blinde und Sehbehinderte in unserer Gesellschaft. Ein glaubwürdiges Image ist eine wesentliche und unverzichtbare Voraussetzung für die erforderliche Solidarität und Hilfe bei der Durchsetzung unserer Ziele und damit letztlich für eine erfolgreiche Verbandsarbeit.

Gestaltungselement: Unsere Stärke ist die Einheit in der Vielfalt der Interessen.